地理位置

德化縣龍潯鎮(zhèn)寶美工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

廖秋生

項目名稱

福建省德化縣豪鵬陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省德化縣豪鵬陶瓷有限公司的廠址位于福建省德化縣龍潯鎮(zhèn)寶美工業(yè)區(qū)，成立于2012年05月22日，注冊類型為有限責(zé)任公司（自然人獨資），法定代表人許光權(quán)，注冊資本伍佰萬圓整，統(tǒng)一社會信用代碼：91350526595981329H。用人單位目前主要從事陶瓷制品的生產(chǎn)制造，年產(chǎn)陶瓷制品2.5萬件。

此次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價為用人單位首次職業(yè)病危害評價，用人單位自2012年正式投入生產(chǎn)運行以來，在原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等方面未發(fā)生重大變化，目前為止未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病事故，各主要生產(chǎn)設(shè)備均能夠正常穩(wěn)定運行。

現(xiàn)場調(diào)查人員

高楓、陳輝、王慶高、王婷婷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018年05月28日—2018年07月05日

用人單位陪同人

廖秋生

檢測、采樣人員

宮傲，陳超，黃俊超，張偉偉

檢測、采樣時間

2018年07月11日—2018年07月13日

用人單位陪同人

廖秋生

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳；

（3）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

（1）生產(chǎn)性粉塵

根據(jù)本次矽塵濃度檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中所測得的有接觸矽塵的工作崗位，除成型單元成型區(qū)2#滾壓1、滾壓2、成型區(qū)3#滾壓2及窯爐單元裝窯、出窯崗位、品檢單元品檢崗位員工所接觸的矽塵（總塵）濃度符合職業(yè)接觸限值的要求外，其余9個崗位員工接觸的矽塵濃度均不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）生產(chǎn)性毒物

根據(jù)本次一氧化碳濃度檢測結(jié)果可知，該用人單位窯爐單元裝窯工、出窯工在生產(chǎn)過程中所接觸的一氧化碳濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（3）噪聲

由本次噪聲聲級檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中所測得的有接觸噪聲的工作崗位員工所接觸的40h噪聲等效聲級值均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的噪聲職業(yè)接觸限值要求。

（4）高溫

由于本次工作場所高溫檢測結(jié)果可知，用人單位窯爐單元裝窯工、出窯工接觸的WBGT指數(shù)符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

建議：

1總體布局

（1）建議用人單位在將來規(guī)劃時，宜將生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)分開布置在不同建筑中，且將生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)刈钚☆l率風(fēng)向（WNW）上風(fēng)側(cè)，辦公區(qū)等非生產(chǎn)區(qū)布置在在當(dāng)?shù)刈钚☆l率風(fēng)向（WNW）下風(fēng)側(cè)。

（2）建議用人單位在將來規(guī)劃時，宜將隧道窯和烤模房布置在單層建筑內(nèi)，或布置在多層建筑的高層。

2生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局

（1）建議用人單位在將來規(guī)劃時，將隧道窯和烤模房等高溫?zé)嵩床贾迷谲囬g下風(fēng)側(cè)。

（2）建議用人單位加強(qiáng)對車間地面及工作臺面積塵的清理工作，以減少生產(chǎn)過程中二次揚塵的產(chǎn)生。

3職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位在現(xiàn)有防塵設(shè)施、措施仍不能滿足衛(wèi)生要求的成型單元成型區(qū)1#注漿、修坯，成型區(qū)2#修坯，成型區(qū)3#滾壓、修坯等崗位增設(shè)用于防塵和增強(qiáng)車間內(nèi)機(jī)械通風(fēng)的設(shè)施。如布袋除塵器、水簾除塵器、排風(fēng)扇、工業(yè)噴霧加濕風(fēng)扇等。以使相應(yīng)崗位矽塵濃度符合職業(yè)衛(wèi)生要求。

（2）建議用人單位在將來對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修時，繼續(xù)做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、檢修記錄。

4應(yīng)急救援設(shè)施

（1）建議用人單位定時對急救藥箱和藥品的檢查，當(dāng)急救藥品超出保質(zhì)期或失效時，及時更新相應(yīng)藥品。

（2）建議用人單位在車間內(nèi)天然氣管道附近設(shè)置針對甲烷濃度的監(jiān)測報警裝置。

（3）建議用人單位在對應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行檢修、維護(hù)時，繼續(xù)做好應(yīng)急救援設(shè)施維護(hù)、檢修記錄。

5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)當(dāng)盡快安排本次未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，按照其接觸的職業(yè)病危害因素所確定的檢查項目進(jìn)行相應(yīng)檢查；安排本次已參檢的裝窯工、出窯工增加針對一氧化碳的檢查項目；安排本次檢出需復(fù)查的員工進(jìn)行相應(yīng)復(fù)查。

（2）當(dāng)有新員工即將進(jìn)入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)先組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；若將來有員工離崗，應(yīng)當(dāng)組織其進(jìn)行離崗時職業(yè)健康體檢。

（3）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，并繼續(xù)更新和完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（4）建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

6個體防護(hù)用品

（1）建議用人單位在現(xiàn)場增設(shè)職業(yè)病防護(hù)用品柜，根據(jù)車間（崗位）情況配備相應(yīng)數(shù)量的職業(yè)病防護(hù)用品，并定期維護(hù)與檢查，確保需要時使用。

（2）建議用人單位繼續(xù)按照GB/T 11651-2008《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品。

（3）建議用人單位強(qiáng)化個體防護(hù)，加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

（4）建議用人單位為員工配發(fā)或更換個人防護(hù)用品時，繼續(xù)做好發(fā)放登記工作。

（5）建議用人單位應(yīng)增強(qiáng)員工的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促員工自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)用品上崗作業(yè)，制訂相關(guān)制度。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當(dāng)?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)學(xué)時證明。

（2）建議用人單位盡快組織剩余還未參與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（3）建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護(hù)知識等方面的培訓(xùn)，針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,并落實培訓(xùn)的相關(guān)工作。

8.輔助用室

（1）建議用人單位在將來規(guī)劃時，在車間衛(wèi)生特征1級、2級的車間設(shè)浴室；在3級的車間（存在高溫作業(yè)的車間）附近或廠區(qū)設(shè)置集中浴室；4級的車間可在廠區(qū)設(shè)置集中浴室。浴室可由更衣間、洗浴間和管理間組成。

（2）建議用人單位在將來規(guī)劃時，在車間衛(wèi)生特征3級的車間（存在高溫作業(yè)的車間）設(shè)置更/存衣室，便服室、工作服室可按照同柜分層存放的原則設(shè)計。更衣室與休息室可合并設(shè)置。

9.職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位定期組織員工進(jìn)行《高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案》的演練，加強(qiáng)員工的意識，提高對急性職業(yè)病危害事故的處理能力，并對演練的內(nèi)容進(jìn)行記錄、拍照存檔。

（2）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已定制的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的持續(xù)落實。

（3）用人單位應(yīng)盡快到德化縣安監(jiān)局進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)病危害項目申報的備案，并取得其作業(yè)場所職業(yè)病危害項目申報備案回執(zhí)單。