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详细内容

建省建陽海螺水泥有限責(zé)任公司 職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

用人單位

福建省建陽海螺水泥有限責(zé)任公司有限公司

地理位置

位于福建省建陽火車站北側(cè)

聯(lián)系人

林經(jīng)理

項(xiàng)目名稱

福建省建陽海螺水泥有限責(zé)任公司

職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告

 

項(xiàng)目簡介

福建省建陽海螺水泥有限責(zé)任公司是安徽海螺水泥股份有限公司于2000年6月投資新建的一家水泥粉磨企業(yè),注冊資本壹仟肆佰萬元,于2005年9月正式投產(chǎn)。用人單位主要產(chǎn)品為水泥,年產(chǎn)21.75萬噸。

此次評價(jià)是用人單位從正式生產(chǎn)至今第二次進(jìn)行職業(yè)病現(xiàn)狀評價(jià),第一次進(jìn)行職業(yè)病現(xiàn)狀評價(jià)至今用人單位對裝車站臺二層風(fēng)管分布進(jìn)行改造,將裝車站臺一層局部收塵罩增加可移動式升降裝置同時(shí)在收塵罩周圍安裝軟簾。目前,用人單位生產(chǎn)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施均正常穩(wěn)定運(yùn)行。

 

現(xiàn)場調(diào)查人員

 洪惠民  韓旭  王萬里  楊可思

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

20181126日—20181119

用人單位陪同人

范主任

檢測、采樣人員

葉智燦、吳漢釗

檢測、采樣時(shí)間

20181119日-20181121

用人單位陪同人

 范主任

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵、電焊煙塵、水泥粉塵;

(2)生產(chǎn)性毒物:錳及其無機(jī)化合物(按MnO2計(jì))、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、臭氧;

(3)物理因素:噪聲、紫外線(電焊弧光)。

檢測結(jié)果:

(1)由檢測結(jié)果可知,A線包裝車間插袋工和B線包裝車間插袋工水泥粉塵濃度超過了《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2007)中粉塵的職業(yè)接觸限值的要求;

超標(biāo)原因分析:插袋崗位設(shè)備運(yùn)作過程中逸散較大粉塵,工作場所未進(jìn)行積灰清理,造成二次揚(yáng)塵,導(dǎo)致粉塵濃度超標(biāo)。其它崗位工作場所空氣中矽塵、水泥粉塵、電焊煙塵的濃度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2007)中的粉塵的職業(yè)接觸限值的要求。

2)由檢測結(jié)果可知,用人單位各工作場所空氣中一氧化氮、二氧化氮、一氧化碳、臭氧、錳及其化合物濃度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2007)中職業(yè)接觸限值的要求。

(3)由噪聲聲級檢測結(jié)果可知,A、B線包裝車間插袋工工作場所的非穩(wěn)態(tài)噪聲聲級超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分物理因素》(GBZ 2.2-2007)中規(guī)定的接觸限值。超標(biāo)原因分析:插袋工作業(yè)人員距離設(shè)備較近,設(shè)備運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的噪聲較高,設(shè)備未進(jìn)行密封處理等原因?qū)е碌摹?/span>

輔助單元巡檢工休息室非噪聲工作地點(diǎn)噪聲聲級超過《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)中規(guī)定的非噪聲工作地點(diǎn)噪聲聲級。超標(biāo)原因分析:非噪聲工作地點(diǎn)距離生產(chǎn)車區(qū)較近且門窗未做好隔音,導(dǎo)致噪聲超標(biāo)。

4)由檢測結(jié)果可知,用人單位工作場所紫外線(電焊弧光)強(qiáng)度符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分物理因素》(GBZ 2.2-2007)中規(guī)定的接觸限值。

(5)由檢測結(jié)果可知,電工接觸的工頻電場強(qiáng)度符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》GBZ2.2-2007中規(guī)定的接觸限值。

 

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

 

建議:

從職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個人防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等4個方面提出措施及建議。


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